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? ? ? ? ??產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定能給客戶帶來成本優(yōu)勢，同時(shí)提供有價(jià)值的服務(wù)和體驗(yàn)的企業(yè)自然能站得住位置。

　　農(nóng)牧企業(yè)所處的社會(huì)背景是三種社會(huì)形態(tài)疊加的時(shí)代，就是工業(yè)型社會(huì)，信息型社會(huì)和知識型社會(huì)三個(gè)社會(huì)疊加在一起，而且未來這三種形態(tài)會(huì)一直存在，并且企業(yè)需要三種思維，而且三種思維的側(cè)***不同，工業(yè)型社會(huì)的制造型企業(yè)解決的是生產(chǎn)成本問題，而信息型社會(huì)的企業(yè)要重視營銷的互聯(lián)網(wǎng)化，產(chǎn)品人格化等，并且在知識型社會(huì)的服務(wù)方面要重視知識的創(chuàng)新帶來的高粘性和品牌感知。

　　其次，我們看一下農(nóng)牧企業(yè)所處行業(yè)的背景是在傳統(tǒng)制造型企業(yè)的基礎(chǔ)上會(huì)衍生出諸多新的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體式的企業(yè)，并且傳統(tǒng)企業(yè)必須走產(chǎn)品+服務(wù)的模式，而且在服務(wù)這塊會(huì)出現(xiàn)新的企業(yè)運(yùn)營模式和企業(yè)形態(tài)。另外，行業(yè)發(fā)展30多年了，也三十而立了，行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)會(huì)發(fā)生變化，會(huì)迎來新陳代謝，而人才的更新必然帶來整個(gè)行業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的變化，***后就是我們這兩年大企業(yè)一直做產(chǎn)業(yè)鏈，小企業(yè)也樂意融入產(chǎn)業(yè)鏈中尋找機(jī)會(huì)，但是在2015年產(chǎn)業(yè)鏈的長度沒有問題了，關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)鏈的深度，就是和消費(fèi)者結(jié)合的部分如何提供價(jià)值是***。

　　對于企業(yè)來說，未來市場出現(xiàn)空白，而這個(gè)空白的位置在于如何給養(yǎng)殖終端提供更為有價(jià)值的服務(wù)，而不是單一的產(chǎn)品，這個(gè)市場目前是空白的，還沒有成型，而這個(gè)市場也是拉動(dòng)整個(gè)行業(yè)產(chǎn)值增長的一個(gè)市場，對于企業(yè)個(gè)體來說，先看一下產(chǎn)品，理解以上背景后，我們就明白產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定，能給客戶帶來成本優(yōu)勢，同時(shí)能提供有價(jià)值的服務(wù)和體驗(yàn)的企業(yè)自然能站住位置，并且對于企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)來說，就是如何把團(tuán)隊(duì)切割成諸多小團(tuán)隊(duì)，去掉中***，激活服務(wù)終端小團(tuán)隊(duì)的能力以及下方權(quán)力是激活組織的必然出路，另外就是企業(yè)的品牌也發(fā)生了變化，每個(gè)企業(yè)都是一個(gè)自媒體，也就是說企業(yè)的宣傳需要媒體化，并且品牌和客戶構(gòu)建的過程中，不再是多么權(quán)威，多么有專家資源，而是能否提供有價(jià)值感和情感的品牌關(guān)系。***后，就是企業(yè)文化，這塊就不講了，之前已經(jīng)講到！